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Mappiamo competenze, valori, aspirazioni e vincoli attraverso colloqui approfonditi.
Definiamo obiettivi realistici e costruiamo un piano d'azione personalizzato.
CV, LinkedIn, portfolio e pitch vengono ottimizzati per il target scelto.
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Il nostro servizio principale: un percorso integrato che copre analisi, strategia, preparazione e accompagnamento. Ideale per chi vuole un cambiamento profondo e strutturato nella propria carriera professionale.
Ottimizzazione professionale del curriculum vitae e del profilo LinkedIn per massimizzare la visibilità.
Sessioni pratiche con feedback dettagliato per affrontare i colloqui con sicurezza e competenza.
Analisi strutturata delle tue capacità trasferibili e delle aree di sviluppo prioritarie.
Preparazione specifica per opportunità all'estero: mercati, culture aziendali e strategie di candidatura.
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Marco, 34 anni, ha completato la transizione in 5 mesi con un percorso mirato di upskilling e riposizionamento strategico.
Giulia, 38 anni, ha ripreso la carriera nel project management con un ruolo senior dopo 2 anni di pausa.
Andrea, 29 anni, ha lanciato la sua attività di consulenza UX partendo da zero clienti. Oggi ne gestisce dodici.
Sofia, 24 anni, ha ottenuto un contratto in una multinazionale entro 8 settimane dal completamento del percorso.
Davide, 41 anni, ha trovato posizione a Berlino nel settore fintech grazie alla preparazione per colloqui in inglese e tedesco.
Elena, 36 anni, ha ottenuto il ruolo di team lead dopo un percorso di coaching sulla leadership e negoziazione salariale.
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Ultimo aggiornamento: gennaio 2026
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Versione corrente: gennaio 2026
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Aggiornamento: gennaio 2026
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